El Riesgo de Gobernanza es un tema que cobra mayor relevancia en la gestión estratégica de las cooperativas, a partir del acceso a los Órganos de Gobierno de distintas personas con formaciones, capacidades y visiones diferentes, quienes deben actuar dentro del marco de las políticas, procedimientos, reglamentos, manuales, estatuto y leyes para poder ejercer en forma armoniosa la dirección estratégica y operativa.

La mayor relevancia del tema radica en el hecho de que el sector cooperativo está en un proceso de ascendencia y alta valoración por la sociedad en general y esto implica que estén más pendientes de nuestro accionar, no solo con el propósito de apoyar este auge, sino también para que los sectores adversarios magnifiquen, a través de los medios, cualquier mínimo caso que afecte la reputación institucional, en aras de sembrar dudas mediáticas que afecten la confianza y credibilidad construidas con décadas de buenas prácticas.

Gestionar adecuadamente el Riesgo de Gobernanza requiere que los Directores de los Consejos de Administración y Vigilancia, Comité de Crédito y otros Comités y Comisiones actúen en forma transparente, apegados al cumplimiento fiel y coherente de las disposiciones y normativas que les son atribuibles para el eficaz desempeño de sus funciones.

Es oportuno y hasta imprescindible que no caigamos en el complejo del “Jefismo” por el hecho de ser Presidente, Tesorero, Vicepresidente o Vocal del Consejo de Administración; porque las cooperativas son de dirección colectiva y horizontal, no son organizaciones de estructura vertical en sus líneas de mando jerárquicas, donde los jefes deciden sin tener en cuenta los roles de los demás. Debemos entender que el ejercicio del poder está limitado a las disposiciones reglamentarias, por eso es necesario controlar la soberanía de actuación en forma transparente.

El Riesgo de Gobernanza es un aspecto crítico que puede afectar la sostenibilidad, eficiencia y viabilidad de las cooperativas, por lo cual debe establecerse un conjunto de medidas o disposiciones mitigantes con el propósito de fortalecer la capacitación de los directores y socios en lo que significa una correcta gestión del gobierno cooperativo; disponer de estructuras ágiles para el proceso de toma de decisiones, tal como los Comités Ejecutivos (con reglamentos que controlen la delegación otorgada); promoción del valor de la transparencia a través de una estrategia de comunicación efectiva, donde los socios y demás grupos de interés tengan acceso a informaciones fiables sobre la gestión administrativa, financiera y social, entre otras medidas que fomenten la participación activa de los socios.

Además de un estricto y consensuado Código de Ética, cada cooperativa debe establecer un Código de Buen Gobierno donde se documente el estilo de dirección del gobierno, definición de roles y la frontera entre los Órganos de Dirección y la Gerencia, implementación de las normas y responsables de las mismas por cada área identificada, manejo ético de los conflictos de interés entre los socios, directores y cuerpo administrativo, la democracia, la participación y los mecanismos de acceso a las instancias del gobierno, filosofía de la responsabilidad social, forma de gobierno, estilo de gobierno, conducta de los Directores, Consejeros, principios y estructuras de Comités y Comisiones, entre otros muchos aspectos.

Nuestra cooperativa dispone de una subgerencia de gestión integral de riesgos que monitorea el cabal cumplimiento de las estrategias de mitigación definidas en 8 matrices, las cuales abarcan 220 riesgos identificados. Estas matrices comprenden: Riesgo de Crédito, Riesgo de Liquidez, Riesgo de Mercado, Riesgo Operacional, Riesgo del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, Riesgo Estratégico, Riesgo Ambiental y Riesgo de Gobernanza.

En interés de que las instituciones cooperativas puedan tener referencias en cuanto a la estructuración de su Código de Buen Gobierno, sugerimos consultar nuestro modelo, el cual está disponible en la sección de publicaciones del portal www.coopaltagracia.com.

“El Cooperativismo es Solución”